在4月份落实公司下发的《关于增强“传帮带”企业文化的通知》中，有王丽、陈婷婷、张媛3名工龄增长的员工和胡艳丽、张莹2名转正员工参与到这项工作中来，其中王丽、胡艳丽2位员工在4月22日晨会上与大家共同分享了自己的成长历程、工作经验和转正感想。经过评审，物流公司胡艳丽与大家分享的转正感想，感悟透彻，值得我们大家学习，根据文件规定对胡艳丽奖励50元，奖金在2019年4月份工资中发放。 

   希望通过相互了解、沟通交流，增加捷顺达团队凝聚力和向心力，同时也期待5月份转正或工龄到期的员工能写出更好的文章与大家分享！